2020년 주의회 회기의 막바지에 이르렀습니다. 

학비 (In-State Tuition)
현재 주지사의 서명만 기다리면 됩니다. 기! 이 법은 이민 신분과 관계없이 학생들이 거주민 학비혜택을 받을 수 있게 합니다. 자격 기준은: 버지니아 (공립, 사립 또는 홈스쿨)에서 2년 동안 학교에 다니고 졸업하거나 GED(고등학교졸업증)을 받은 경우; 대학에 지원하기 전 2년 동안의 세금 납부 증명 서류 (학생이 피부양자이면 부모의 서류); 공립대학 컬리지나 유니버시티에 등록. 이 법안은 2020년 7월 1일에 발효됩니다.

운전면허 카드 (Driver’s Privilege Cards)
이번 회기에 드디어  운전면허 카드가 입법되었습니다. 운전면허카드는 1년간 주 세금을 신고하고, 신분증 보여주고, 수수료 $50을 지불하는 모든 서류미비자가 신청가능한 운전 면허증의 한 형태입니다. . 물론 운전 면허 시험은 면제되지 않 습니다. 카드 앞면은 기존의 운전 면허증과 같습니다. 미교협 버지니아는 지금 여러분이 소식지를 읽고 있는 지금도  이 운전면허카드에 관련된 개인 정보 보호 규정을 강화하고 카드 뒷면의 모양때문에 향후 카드 소지자들이 차별받지 않게 하기 위해 노력중입니다. 서류미비자 커뮤니티 모두에 - 그동안 다카 신청을 할 수 없었던 청년들은 물론 부모들에게도-큰 의미가 있는 성과라 하겠습니다. 이 법안은 2021년 1월 1일에 발효됩니다.

최저 임금 시간당 $15 인상
최종 임금인상안은 다음 스케줄에 따라 단계적으로 시행됩니다:  : 2021년 1월 1일: $9.50; 2022년 1월 2일: $11; 2023년 1월 1일: $12; 2025년 1월 1일: $13.50; 2026년 1월 1일: $15. 2022년 1월 1일부터 2023년 12월 1일까지, 지역주의 옵션 (지역에 따라 다른 최저 임금적용을 허용하는 것) 이 가능할 지를 판단하기 위한 조사가 시행되며, 이에 맞추어 의회는 2024년에 마지막 단계의 임금 인상을 이행하면서  지역주의 옵션을 고려할 계획입니다. 현행법하에서 지역별 차별된 최저임금 적용은 금지되어 있으며, 따라서 주 전역에 같은 최저임금이 적용됩니다. 만약 지역별 차별임금이 허용된다면, 버지니아주의 최저임금법은 는 미국에서 가장 복잡하고 불평등한 최저임금법 중 하나를 갖게 될 것입니다. 최종 법안에는 기존에 있던 적용면제대상을 많이 줄여서 건당 급여를 받는 노동자 (pieceworker), 장애인 노동자 및 가사및 양육 노동자에게도 최저임금법이 적용됩니다 (안타깝게도 팁을 받는 서비스 노동자와 농업 노동자에게는 여전히 적용이 안 됩니다).

영어 학습자에 대한 지원 증가
최종적인 예산은 영어 학습자 학생을 위한 강사수를  회계연도 21년에는 학생 1,000명당 17명에서 18.5명으로, 회계연도 21년에는 학생 1,000명당 20명으로 늘리는데 쓰이게 됩니다. 기존 예산은 2005년 이후로 증액된 적이 없었기에 좋은 시작입니다.

미교협 버지니아는 이제 입법활동에 이어 행정관련 권익옹호 활동과 지역사회 교육으로 방향을 전환하게 됩니다. 지속적인 행정 애드보커시(advocacy)와 지역 사회 교육으로 중점을 돌리고 있습니다. 위의 신규법을 통해 혜택을 받을 수 있게 된 아시안 아메리칸및 다른 소수자들이 제대로 혜택을 누릴 수 있게 도움을 주시려면 클라라 김씨 (ckim@nakasec.org)에게 연락해 주세요 . 

미교협 버지니아를 통해 우리 커뮤니티를 돕고 싶으시다구요? 지금 바로 미교협 회원  되어 주세요! 멤버십은  연간 $ 50 또는 월 $ 5 부터 시작합니다. (메모란에“NAKASEC VA/미교협 버지니아”라고 기입해 주세요!)

현재의 코로나바이러스 사태는 미국의 의료 시스템과 노동법의 무능력을 비롯해, 반-아시안 인종차별이 얼마나 빠르게 나타나고 일상화될 수 있는지 보여주고 있습니다:

무아파서 집에서 쉬는  노동자에게 병가 급여를 지급하지 않는 불공정한 노동법은 발병 예방 조치를 좌절시키는 동시에 노동자를 질병에 더 노출시킵니다. 이로 인해 대중들은 바이러스 전염에 더 취약해 질 수 밖에 없고, 코로나 바이러스 진단 키트 부족과 건강보험 가격 부담으로 인해 이번 상황은 더 악화되고 있으며, 가장 위험에 처한 사람들이 제대로 진단및 치료를 받을 수 없게 되는 결과를 낳습니다.

질병은 아시안의 건강과 문화에 대한 고정 관념과 함께, ㅌ 역사적으로 그리고 지금까지도 반-아시안 인종차별를 정당화하는 수단으로 쓰입니다.. 중국인및 아시안 아메리칸은 어디서나 영원한 이방인으로 간주되고  "더러움"이나"미국/서양적인 생활방식에 대한 위협"으로 여겨졌습니다. - 이러한 정서는 항상 존재했지만, 최근 일부 주류대중들이 "공공의 안전"이라는 미명 아래, 인종차별적인 행동을 무차별적으로 자행하고 있고, 이 행동들에 대한 사회적 비판의식도 약해졌습니다. . 이제 아시안은 공공장소에서 재채기할 때마다, “황색 위험” (“yellow peril”)으로 인식되어 괴롭힘이나 폭력을 당할지 모른다는 두려움에 떨어야 합니다. 소수-아시아계 미국인-황색.

제도적 그리고 대인적 억압에 직면하고 있는 아시안 및 태평양열도계   미국인 노동자들은 제도적 그리고 대인적 억압으로 인해 두 배로 위험에 처해 있습니다. 우리는 지역사회를 보호하고 인종차별, 허위정보 및 바이러스가 더 이상 확산하지 않도록 서로를 돌봐야 합니다.
아태계 미국인 노동연대(APALA)는 아시안 및 태평양열도계미국인 노동자 보호 (Protecting Asian Pacific Islander American Working People)에 관련된 가이드를 발표했습니다. 널리 공유해 주시고, 질병관리본부의(CDC) 건강 지침을 따라 주시고, 반-아시안 차별을 계속 규탄해 주세요.

인종관련 괴롭힘 또는 혐오 발언/폭력을 경험하거나 목격하셨다면 , 오수경씨에게(soh@nakasec.org) 연락해 주세요. .

3월은 여성 역사의 달이며, 전국 여성 역사 연맹 (National Women's History Alliance)이 결정한 에, 2020년의 주제는 용감한 여성의 투표 (Valiant Women of the Vote) 입니다. 미국 역사의 대중적 지식으로는, 아시다시피, 1900년대 초의 여성 참정권 운동은 여성들에게 투표권을 주었던 19차 헌법 개정 통과로 “절정”에 달했습니다. 그러나, 인종차별로 인해 유색인 여성들은 제외되었습니다. 법은 중상류층 백인 여성에게만 이 권리를 보장했으며, 이는 운동의 주도자였던 백인 페미니스트들이 의도적으로 흑인, 갈색 및 기타 유색인 참정권론자를 소외시킨  방식을 반영한 것이었습니다.

여러분 모두  4월 30일 전까지 https://2020census.gov/ko.html를 통해 온라인 참여를 하거나 전화 또는 우편으로 인구 조사에 참여해 주세요!! 인구 조사는 온라인과 전화를 통해 13가지 언어로 제공됩니다. 우편으로 받은 인구 조사 초대장에 있는 고유 가구  ID를 사용하시기 바랍니다. 여러분의 가족과 친구들도 인구 조사에 참여할 수 있도록 널리 알리셔서 에 우리 모두가 인구조사에 포함되어, 지역 사회에 필요한 자원을 받을 수 있게 합시다!